PERMISO DE PATERNIDAD: 8 SEMANAS
Desde el pasado 1 de Abril las personas que sean padres, tendrán derecho a un permiso de paternidad de 8 semanas
Desde el pasado 1 de Abril las personas que sean padres, tendrán derecho a un permiso de paternidad de 8 semanas. Resumimos sus caracteristicas:
AFECTADOS
Progenitores distintos a la madre biologica, a partir del 1 de Abril 2019, por tanto quedan inclidas adopciones o la pareja de una unión homosexual de homres o mujeres. Es aplicable a la adopción (aunque solo a uno de los dos progenitores).
DISFRUTE
- Las dos primeras semanas, deben ser utilizadas, inmediatamente despúes del parto y tras el permiso de paternidad del Convenio Colectivo.
(En 2020, cuando tengamos 12 semanas, seran 4 las obligadas después del parto)
(En 2021, cuando tengamos 16 semanas, seran 6 las obligadas después del parto)
- Las siguientes semanas (tras las obligatorias) deben de tomarse de manera continuada, teniendo como límite que el hijo/a cumpla un año
- En caso de parto o adopción múltiple, se suman dos semanas más por hijo/a adicional
- El permiso es intransferible
- El trabajador/a decide cuando utiliza su permiso, y mediante pacto, puede disfrutarlo de manera parcial.
- Se cobra el 100% de la ase de cotización
- En caso de parto prematuro, o en caso de que el neonato deba permanecer en el hospital, el permiso se ampliará en tantos días como permanezca hospitalizado, con un máximo de 13 semanas.
